马云高峰对话:紧张促进社会进步

原创 马掌柜  2013-03-31 16:22  阅读 727 次 评论 0 条
摘要:

2013中国(深圳)IT领袖峰会于3月30-31日在深圳召开。阿里巴巴集团董事局主席马云在演讲时表示,阿里用互 […]

马云高峰对话:紧张促进社会进步 新闻资讯 第1张

2013中国(深圳)IT领袖峰会于3月30-31日在深圳召开。阿里巴巴集团董事局主席马云在演讲时表示,阿里用互联网方式做金融,金融行业紧张是正常的。“我看到微信也很紧张,但紧张是正常的,紧张才能促进社会进步。”

退休已经想了9年

马云将于5月10日正式卸任CEO一职。马云说,自己要退休是真的,退休一事想了九年,计划了六年,实施了三年。

马云说:“我跟自己讲,人生到这个世界上来不是来工作的,我们是享受人生的,我们是来做人的,不是做事的。一辈子做事,忘了做人,将来一定会后悔。所以,我觉得48岁以前,工作是我的生活,48岁以后,希望生活是我的工作。”

“不管你事业多成功、不管你多伟大、不管你多了不起,记住,我们到这个世界上就是来享受、经历这个人生的体验,忙着做事一定会后悔。所以我不希望自己七十岁、八十岁还在公司里开早会,我同事很生气还不好意思说。”马云说。

马云还透露,昨天晚上到的比较晚,和大家一起聊天,聊的非常开心,回想当年往事,14年互联网的发展,回忆起很多有意思的事情,犯过无数的错误,见过无数人,这是最美好的经历。

“14年给了我那么过有意思的经验,15年以后又有什么样的东西可以让我们这帮人再坐在一起吹牛、再聊天。假如今天不设计好,15年以后一定会倒霉。我们这些人一直聊,聊的最好的是都有自己的梦,对梦想的坚持和执着。”马云说。

马云表示,今天不想谈IT未来的远见,并笑称:“稍后留给李彦宏、马化腾等年轻人谈。”

“年纪大一岁就是一岁,千万不要跟年轻人比远见、比创新。我只讲一下我们这个年纪的人观察到的事,讲如何把梦想变成现实,如果不把梦想变成现实就是空想、瞎想。”马云说。

不要动不动谈产业 从员工招聘做起

“我相信微信也是小小偶然的触发形成的。支付宝就是小小的想法变成大的变革。”马云说,“今天的IT界、互联网界存在很大的问题,我们动不动就讲大产业、大行业的发展,一讲就是国家体制改革、国家政治改革。好像政治不改革就干不了什么事,好像不了解行业情况就成不了事,其实跟你一点关系都没有。”

马云说,今天IT发展不缺技术、不缺理想、不缺思想,今天缺的是把这些变成现实。有梦想很可贵,但是坚持梦想更可贵,把梦想变成现实的正确方法更可贵。如果不把梦想变成现实就是空想,就是埋怨。

“很遗憾,四五年来参加无数IT和互联网论坛,我听见最少的东西就如何做好IT企业互联网企业,如何从组织、文化、人才方面做。人是管理出来的。作为一个生态系统不是老虎、狮子和大象,决定生态系统的要素是微生物,决定公司最好的要素是员工基础的招聘。决定中国教育水平不是大学多好、多大而是小学办的多好。”马云说,“所有的IT企业记住,要把普通人变成不平凡,招人是多么的重要。从你招聘第一个员工做起,因为只有这样才能从梦想回到现实。”

马云认为,真正要把管理做好、把文化做好,管理和文化背后必须要有强大的思想,没有真正的很好的思想无法把企业做大。“中国管理中真正领导力是道家哲学,儒家思想是我们加强管理最好的东西,佛家思想是让你学会做人。“如果希望你的企业做的有味道,味道背后什么叫做文化?文化用来“品”,品是三个口,要分出这个公司和其他公司的区别,这个公司的员工和其他公司的区别。只有这样做公司有味道、产品才有味道、服务才有味道。”

我看到微信也很紧张 紧张促进社会进步

在IT领袖峰会现场,马化腾向马云提问:“现在听到你的很多想法,比如用互联网方式做金融,很多银行也很警觉。你说银行没做好事你来做,从挑战银行业的角度来看,大家觉得胆子挺大的。你用什么底气来说这句话?”

马云回答说,并没有想要推翻金融行业。“中国金融行业存在到今天为止有特定的需求,而且做了很大的贡献。但是,假如我们今天拥有这样的技术、这样的人才、这样的需求,无数的网商、无数的中小企业今天想要钱拿不到钱,而我们有解决的方案,而且我们这个方案又是贯彻了透明、开放、责任和分享,我就坚持下去。”

马云表示,不想挑战谁,阿里巴巴从来没有挑战过谁,而是创造过谁。“在座所有成功的企业家问自己一个问题,成功是挑战了别人吗?而是希望完善别人,挑战别人基本上不会太久,总有一天会倒下。对我来讲,第一职责不是帮助金融机构,帮助金融机构和帮助穷人是政府的事情,但是帮助我的客户是我的职责,帮助无数淘宝卖家,帮助阿里巴巴搞出口、内贸的小卖家。今天银行紧张好事,不紧张才奇怪。”

“就像我看见微信,我也很紧张。紧张是正常的,紧张促进社会进步。金融行业不紧张,我们的小微企业就很紧张。所以我觉得假如阿里巴巴集团能够让现有的金融体系紧张一下,也是互联网企业对社会进步的一个重要贡献,你们觉得对不对?”

发现员工自己都不知道的才华

百度CEO李彦宏近日向阿里巴巴董事局主席马云提问,称马云在管理上非常强,一直讲自己是老师出身,所以比较适合做老板,之所以能退休是因为能教出来很多能干活的人。自己想问一问没做过老师的人怎么做老板。

对此,马云表示,第一,好的老师有一个原则,选择一个优秀的学生,好学生不是教出来的,是发现、训练出来的。第二,优秀老师掌握一个原则,学生要的就是老师应该做的。一堂课50分钟,自己总是提前5分钟下课学生就很高兴,有些老师50分钟讲了60分钟,他认为很认真,学生不在乎,说提前下课算了。

马云指出,以前当员工的时候,特别讨厌的老板类型,那自己就不会做这样的老板。员工特讨厌聪明的老板,什么都你懂。“当老师很重要是发掘人的潜力,今天老师教太多的知识,每个人都是很独特的。优秀老师和优秀领导者一样,发现员工自己都不知道的才华,并且运用好,这样才是领导者。”

马云说,训练的意思是什么?如果这个人特要面子,那就把他的脸当拖把一样拖。作为一个老师,这是你的职责。在阿里巴巴里面我不在乎在你公司待多久,但是在这里一天就得痛苦、就得难受,就得自己找快乐。自己学会添自己伤口的人才是一个领导者。当老师其实是个原则,相信学生会超过自己,找到会超过自己的人,并且给予所有人生经历的经验给他。

马云也特别强调,李彦宏做得不错。“做得烂的话怎么有这么好的百度?反正如果让我把搜索引擎做得那么成功,我是没有这个本事。”

历史上的今天:

本文地址:https://www.alikz.com/news/3856.html
关注我们:请关注一下我们的微信公众号:扫描二维码阿里客栈的公众号,公众号:yseeker
版权声明:本文为原创文章,版权归 马掌柜 所有,欢迎分享本文,转载请保留出处!

发表评论


表情