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“既要靠积累，也要靠机缘和运气。每个品种樱花的外观、香气、花期、树型等都不同。”司家朋介绍，他培育的樱花大多是粉红色，更适合中国的气候、土壤，也更符合中国年轻人的审美。

种植初具规模，兄弟二人着手樱花新品种培育，给樱花树杂交育种，因此又经历了一番挫折。司家朋说，1万棵新苗里，可能只能培育几棵出类拔萃的品种。曾有个品种培育了8年，最后却失败了。

每年樱花开放，是司家朋最辛苦，也最有成就感的时刻。他说，自己的劳动成果得到四面八方游客的认可，也为家乡小镇的文旅增添人气。未来，他想将自主培育的本土樱花种到更多国家，让全世界体会中国樱花之美。

85后司家朋穿梭在樱花树丛中，他要为游客提供引导、讲解服务。这些天恰逢当地樱花节开幕，他的手机被慕名而来的游客“打爆”，抖音里更是私信不断。

至今，司家朋已培育6个本土樱花品种，并获得国家林业和草原局的认证和批准。兄弟二人为每一个独一无二的新品种取了含义丰富的名字。

樱花“如山”是历经8年时间培育的新品种。“一般的樱花树能长五六米高，但此品种能长到30米左右，就像父亲在家庭的高大伟岸形象，因此取名‘如山’。”司家朋解释道。

他难忘每天骑着三轮车带工人去种树的情景，他还只身前往市场销售樱花苗木。2015年夏天，他已经种下18亩地的樱花树，但身上只剩32元现金。他形容，那是他人生的“至暗时刻”。他曾想过去周边企业找工作，哪怕一个月挣两三千元“救命钱”，也能反哺自己的种植事业。

安徽省大学生返乡创业示范基地，安徽省、滁州市乡村振兴青年先锋，滁州青年五四奖章……在司家朋办公室墙壁悬挂的荣誉证书中，和共青团相关的占了一大部分。他说，一路走来，他对共青团等部门充满了亲切感，相关党政部门帮他申请荣誉、对接资源、搭建平台，提供了暖心帮扶。

中青报·中青网记者到访当天，司家朋穿着破旧的上装和牛仔裤。这些年，他生活俭朴，从来不买超过100元的衣服。他坦言：“要不是接受采访，自己平时穿得还更破一些。”

不久后，来自浙江的农林专家到访，对方觉得司家朋干事业很踏实，产品质量也过硬，便进行了价值16万元的产品采购。司家朋拿到资金，一口气将樱花园又扩建了100亩，这是他返乡以来第一次大规模扩建园区。2015年年底，他形容，“坚持了3年，终于看到一点曙光透了进来”。

与此同时，在外打拼10年的哥哥王宇返乡，和司家朋一起创业，二人相互支持、配合。“在外人看来，我这个大学毕业生很傻，天天拎着水桶、扛着锹去地里，一干就是十几个小时。”司家朋说，能投身喜爱的事业，自己觉得每天都精神饱满。

九州官方入口3月21日下午，位于安徽省滁州市全椒县马厂镇的龙山樱花园里，武夷红樱、小雅、炎黄、龙韵等本土樱花品种竞相开放。现场，粉色和白色相间，阳光与春风相伴，部分樱花散发的香味沁人心脾。

樱花“唐韵”走过10年的培育期。司家朋说，一般樱花看起来较松散，“唐韵”花呈球状，看起来“雍容华贵”，符合唐朝以胖为美的审美和气质。此外，樱花“炎黄”的花瓣像“茶杯杯底那么大”；樱花“汉风”花期特别早，每年大约2月底就开放，抗自然灾害能力强；“小雅”花枝纤细，看上去十分优雅……

司家朋选择迎难而上。他摸索了4年多，找到适合全椒地域的栽植方式和管理模式。“种植樱花，要考虑土壤的处理、排水的技术、园区的规划、栽植时间把握、土壤施肥技巧、病虫害防治等几个关键点。”

这些年，司家朋也将周边闲置土地资源整合租赁，为老百姓带来地租收入。他还为当地闲置劳动力创造就业机会，高峰时雇佣50多人来樱花园进行栽苗、管理、补种，平均每年发出100多万元工资。司家朋还外出做技术指导，带动和影响周围不少苗圃农场接触机械化种植技术。

起先，他在面积0.4亩的一方土地试验种植。但种樱花树并不简单，不是将苗木埋进土里浇上水就能种好。刚开始，树苗总是长不活，周围也不断有人泼冷水：“你在这种樱花，肯定长不起来。”

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