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米尔济约耶夫请王小洪转达对习近平主席的诚挚问候和美好祝福，表示乌方坚定支持中方在核心利益问题上的立场，愿同中方共同维护两国和地区安全稳定。中新网广州4月3日电(方伟彬 陈康秀 陈慧峰)4月3日，广东省高级人民法院、广东省人力资源和社会保障厅、广东省总工会、广东省工商业联合会、广东省企业联合会这五家单位联合签署工作意见(以下简称《意见》)，共同推动构建更广覆盖、更全方位、更多层次的和谐劳动关系新机制。

大神28王小洪转达了习近平主席对米尔济约耶夫总统的亲切问候和良好祝愿。他表示，中乌是命运与共的友好近邻，两国人民传统友谊源远流长。在两国元首的战略引领下，中乌关系步入快速发展的“黄金期”。中方愿同乌方以两国元首重要共识为根本遵循，落实“四个坚持”原则，践行全球安全倡议，全面深化执法安全领域务实合作，在打击“三股势力”和跨国犯罪、加强执法能力建设等方面提升合作水平，筑牢共同发展的安全屏障，为发展新时代全天候全面战略伙伴关系、在更高起点上推动构建中乌命运共同体作出更大贡献。

活动当天，广东高院与广东省人社厅联合上线了劳动维权计算器，涵盖了加班工资、年休假、经济补偿、工伤待遇、非法用工赔偿、高温津贴等七个维权场景，劳动者和用人单位只需通过手机登陆“粤省事”或“粤公正”微信小程序，点击“劳动维权计算器”页面进入后，输入相关个案数据，可一键实时生成各项计算结果，为保障劳动权益提供参考，助力各方理性维权。

《意见》包括保护职工合法权益、支持企业高质量发展、防范化解重大风险、劳动争议案件诉源治理和实质性化解等五个方面，要求充分发挥各方主体信息互通、职能互补、能力共升的优势，通过建立联席会议、信息共享、重大事项会商、应急联动、共同调研培训、联合宣传等六大协作机制，打造企业与职工的利益共同体、事业共同体、命运共同体。

据了解，2023年，广东法院共审结劳动争议案件5.8万件，为务工人员追回欠薪22.3亿元，诉前成功调解劳动争议案件6万件，诉前调解成功率达65.7%。

《意见》还强调，要妥善处理企业在转型升级过程中，由于企业架构、经营方式调整、资源整合等所导致的劳动纠纷，依法平衡人才合理流动与商业秘密保护之间的关系，全力维护创新企业市场交易安全和创新人才正当就业、创业权益，依法同等保护劳动者与企业的合法权益，以更大力度、更实举措支持广东企业从传统生产力到新质生产力的转型升级。(完)